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提升团队合作意识 培养高效工作能力

2018年北京赛车俱乐部暑期行政人员培训实录二

2018年07月15日 23:00  点击:193  发布者:发展处 闫岩 作者:王艳华  拍摄:安毅 

2018年7月15日,我校特邀长江商学院MBA项目特约专家、中国教育学会教育管理分会领导力专家、北京师范大学高级管理者发展中心特邀专家范宸驿老师为全体行政教职工进行“高效团队”的专题培训。在我校第六阶梯举行,由杨勇主任主持会议。


范宸驿老师首先给我们假定了一个场景——在非洲的大草原上,狮子在追逐着羚羊,大象在追逐着狮子,然而追逐狮子的却是让人意想不到的蚂蚁,但蚂蚁不是一只,而是一群!由此体现团队的力量,随后把全体教师分组,每组要求有自己组名、口号和自画像,再以视频、图片资料为素材,进行讨论,分析,让老师们从各种不同的活动和游戏中去认识和体会团队合作意识和责任意识的高效团队的重要性,使团队管理者和团队中的每个人都受益匪浅。



首先高效团队合作时要有团队意识:在乎别人的在乎。由学校人力、党务,会计与财产相关部门组成的老师们,在3vs15的讨论中,每位组员积极踊跃的分析,建言献策,利用头脑风暴汇总集体的智慧,体现了团队的力量;在头脑风暴谈论环节中,队员积极发言,集思广益,认真记录下每名队员的智慧,范老师要求用“4个字”概况,老师们智慧层出不穷,总结提炼出了20组“4个字”,以备优中选优,这是他们在日常工作中勤勉负责,未雨绸缪作风的职业化体现,更让我们懂得合作的重要性,没有完美的个人,只有完美的团队。合作让执行更强,让效率更高!也正如后勤人员所说“做为一个团队的成员,我深感“在乎别的人在乎”是一个团队的根源”。


其次高效团队合作时要有责任意识:少指责多自责。下午的互动情景剧“丢自行车”中体会到了团队中“责任”的重要性,情景剧中的推脱托词“这不是我的错” “我还有别的事情做”之类的话,折射出个人对工作失误或失职的掩饰,没有勇气承担责任。人的一生必须承担各种各样的责任,对于自己应承担的责任要勇于担当。责任承载着能力。一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力;只有负责任的人,才有资格成为优秀团队中的一员;缺乏责任心的人,也就没有了发挥才能的舞台。责任也可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩。所以在解决问题时每个人要少指责,多自责,这样才会使团队更加和谐高效。


而高效的沟通是团队高效工作的桥梁。在高效沟通学习中,范老师用生活事例、影视片段等案例深入剖析,学习有效沟通的具体方法,让我们理解在团队中高效的沟通是团队高效工作的桥梁,从内容、诉求、关系以及情绪四个沟通频道,采用互动形式,深入浅出地将发生在亲人之间、同事之间的矛盾表演出来,为在座的老师们指点迷津。这是一场耳目一新、魅力四射的团队培训课程,每一位参与的老师在轻松愉快之中,学习如何创建高效团队、如何在团队中发挥每个人的优势、如何进行有效沟通等方面获益匪浅。高效的团队沟通,让我们了解有效沟通在高效团队中所起的作用。如范老师所言“语言是窗,否则,它是墙”。


最后范老师培训中蕴含的绩效管理方法是提高工作效率的措施。采用了可视化加分激励方法和PK的方式,优秀的团队都是PK出来的,PK是一个让弱者变成强者,强者变得更强的过程。绩效管理可以加强团队战斗力和凝聚力,激发员工积极性和主动性。


通过一天的学习,我们在愉快、热烈的气氛中收获了团队培训的理念、经验和高效合作的工作模式。不能不说,这是一个全新的培训。范宸驿老师用全新的培训形式带给我们生动活泼的培训感受。在这个培训中,我们聆听专家讲座,观看团队合作的教学理念,超前的艺术形式将枯燥的培训变成了艺术的舞台。这里有艺术表演,有音乐演唱,有诗歌朗诵……总之,丰富多彩、妙趣横生的培训使我们受益每位老师都学习到了丰富的处理团队问题的方式与方法,为建立起良好的团队,提供了新颖而实用的理念。


培训活动最后,我校杨勇主任进行了总结。再次强调了加强团队协作,提高工作效率的重要性,肯定了教师的辛勤工作,鼓励大家再接再厉,争取更大的成绩。




(文/ 王艳华   图/ 安毅)

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